Leistungsspektrum

  • Mediation als schnelle, befriedende und kostengünstige Alternative zur Streitentscheidung durch ein Gericht, bei der die Konfliktbeteiligten eigenverantwortlich, aber mit professioneller Unterstützung durch einen neutralen Mediator, der nicht entscheidungsbefugt ist, ihren Konflikt selbst durch Entwicklung einer interessengerechten und zukunftsgerichteten Lösung einvernehmlich beilegen.
  • Schlichtung und Schiedsverfahren als weitere alternative Streitbeilegungsverfahren
  • Güterichterausbildung unter besonderer Berücksichtigung der Methode der Mediation
  • Supervision
  • Vorbeugendes und begleitendes Konfliktmanagement bei organisatorischen Veränderungsprozessen und komplexen Planungsvorhaben mit multipolarer Betroffenheit
  • Beratung/Coaching bei Organisations- und Personalentwicklungsprozessen
  • Erstellen von Rechtsgutachten in den Bereichen Verfassungsrecht öffentliches Recht, Gesundheitsrecht (namentlich Krankenversicherungsund Vertragsarztrecht, Krankenhausrecht).

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